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企業(yè)管理:商業(yè)銀行的信用中介功能
信用中介商業(yè)銀行相關圖書信用中介是商業(yè)銀行最基本、最能反映其經(jīng)營活動特征的職能。這一職能的實質(zhì),是通過銀行的負債業(yè)務,把社會上的各種閑散貨幣集中到銀行里來,再通過資產(chǎn)業(yè)務,把它投向經(jīng)濟各部門;商業(yè)銀行是作為貨幣資本的貸出者與借入者的中介人或代表,來實現(xiàn)資本的融通、并從吸收資金的成本與發(fā)放貸款利息收入、投資收益的差額中,獲取利益收入,形成銀行利潤。商業(yè)銀行成為買賣“資本商品”的“大商人”。商業(yè)銀行通過信用中介的職能實現(xiàn)資本盈余和短缺之間的融通,并不改變貨幣資本的所有權,改變的只是貨幣資本的使用權。
- 1培訓工作與營銷工作在企業(yè)中的相互影響
- 2企業(yè)管理:概述權利金
- 3企業(yè)管理:支出法核算GDP
- 4企業(yè)管理:企業(yè)市場營銷工作的內(nèi)容
- 5合理管理自己的時間,做把時間管理到分鐘的人
- 6企業(yè)管理知識點:企業(yè)資源中技術資源
- 7企業(yè)新員工培訓內(nèi)容及課程有哪些?
- 8培訓工作流程和控制
- 9從星巴克換圖標看戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
- 10何時是轉(zhuǎn)交領導權的最佳時機?
- 11建立內(nèi)訓師隊伍的3大作用
- 12企業(yè)發(fā)展帶給職業(yè)老板哪些孤獨?
- 132015年企業(yè)管理知識點:綜合系數(shù)分析
- 14解析百年名企福喜內(nèi)部體系的監(jiān)管漏洞
- 15職業(yè)規(guī)劃面試技巧:面試中的法則
- 16新趨勢:培訓課程or培訓產(chǎn)品
- 17企業(yè)管理文化的定義
- 18企業(yè)管理:質(zhì)量職能
- 19中小企業(yè)如何推廣高優(yōu)產(chǎn)品
- 20內(nèi)部培訓計劃讓員工和企業(yè)共同成長
- 21管理培訓中的三大不足要如何根治?
- 22培訓績效管理有哪些內(nèi)容?
- 23如何度身定做實效性強的企業(yè)培訓?
- 24行政管理:目標分類
- 25企業(yè)培訓的重點關注應該是哪些方面
- 26如何領導企業(yè)團隊?
- 27企業(yè)經(jīng)營者的義務:承擔“三包”責任及其他責任的義務
- 28建立企業(yè)培訓管理的四大要求
- 29如何在扁平世界里走向全球化
- 30領導者如何應對挫折和批評?
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