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人員管理軟件需要實現哪些功能？

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　　人員信息管理軟件功能介紹：

　　★ 部門分類

　　按照公司內部部門不同、職能不同來定義不同的工作界面，如：銷售部、技術部、財務部、采購部、辦公室等。并可授權增加、修改、查詢。

　　★ 設定員工的權限

　　根據員工的工作性質可設定員工的工作權限，并可對權限進行增加與修改，所以具有不同權限的員工在網絡上只能瀏覽到權限內的相關網頁，而具有特殊權限的員工方可對網頁內容進行修改。

　　★ 建立員工的工作日志

　　根據公司的工作性質，按照部門及人員的工作性質建立員工的工作日志，泛普軟件根據員工的權限可具有編輯、瀏覽、修改、重復提交、批復等功能。

　　★ 實現網上員工培訓

　　公司可將對員工的培訓在網上進行，首先它具有時時化，員工可自主地安排自己的工作及選擇學習的內容，從而避免了培訓的重復性，其次它具有人性化，企業(yè)員工一般分為新員工和老員工，將要培訓的內容分為企業(yè)文化類、產品服務類、管理銷售類、技能與技巧類等。所以可對所要培訓的內容建立數據庫，這樣就可以時時更新，根據不同員工的權限來劃分培訓的內容，人員管理軟件支持教學課件，支持動畫及Powerpoint展示，如果要求培訓質量較高可進行語言配音等，也可建立培訓考核與測評系統(tǒng)，定期對公司員工當前文化狀況進行考核，使考核結果更具有公正性與準確性，這樣公司的培訓就可以利用網絡來完成。

　　★ 建立公司公告與員工留言版

　　公司公告是公司公布最新信息，下發(fā)公司文件與通知的窗口，員工留言版是員工對公司的產品服務等情況發(fā)表自己的想法與意見的工具，通過公司公告與員工留言版，使公司與員工之間建立溝通的橋梁，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)可根據員工的不同權限，設立留言版的瀏覽與修改的權限。，設立留言版的瀏覽與修改的權限。

發(fā)布：2006-08-01 11:12    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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