招標師關于對“招標師”的認識（1）

　　一、招標投標市場發(fā)展和招標工作管理的需要

　　自《招標投標法》實施七年多來，我國招投標事業(yè)進入了一個快速發(fā)展的新階段。招標領域不斷拓寬，參與招投標的部門、企事業(yè)單位和人員日益增多，形成了一個龐大的相對獨立的招投標業(yè)務群體。但總體上我國的招投標市場仍處在起步階段，存在由于從業(yè)人員本身的業(yè)務素質(zhì)不符合要求，而致使招標工作不規(guī)范、招標程序不嚴謹?shù)葐栴}，極少數(shù)招標采購人員甚至淪喪道德和誠信，致使招投標領域的商業(yè)賄賂和腐敗行為也時有發(fā)生。

　　胡錦濤總書記在中紀委第六次會議上強調(diào)，把招投標工作作為優(yōu)化市場資源配置、預防和遏制腐敗的重要手段來抓。招標采購專業(yè)技術人員職業(yè)水平評價是招投標工作的重要組成部分，它的根本目的是將責任落實到人，分清機構(gòu)和個人的法律與經(jīng)濟責任，使招投標市場監(jiān)管的力度得到加強，監(jiān)管措施和手段進一步完善。招標采購專業(yè)技術人員職業(yè)水平評價將對招標投標市場形成有效的規(guī)范，促進招投標市場的健康發(fā)展。

　　二、加強招標隊伍建設，提高從業(yè)人員的素質(zhì)

　　隨著我國招投標市場不斷完善，為規(guī)范招標采購專業(yè)技術人員的職業(yè)行為，提高招標采購專業(yè)人員素質(zhì)，招標采購從業(yè)人員殷切希望能夠有具體的招標職業(yè)水平劃分。招標師職業(yè)水平評價的確立，招標師、高級招標師的職業(yè)水平劃分，將引導招標從業(yè)人員根據(jù)個人自身能力、經(jīng)驗、業(yè)績、個人服務水平、所在機構(gòu)資質(zhì)等條件在招標師職業(yè)水平不同層次進行競爭，實現(xiàn)社會資源配置優(yōu)化，營造“公開、公平、公正”和競爭擇優(yōu)的市場環(huán)境。招標采購專業(yè)技術人員職業(yè)水平評價對建立行業(yè)自律體系，提高招標師的人員專業(yè)素質(zhì)、提升執(zhí)業(yè)榮譽感、加強社會認同感、增強工作責任心、完善招標采購專業(yè)人員的高素質(zhì)隊伍建設，具有重要意義。