【碩士】建筑企業(yè)建立整合型管理體系及其持續(xù)改進研究

內容簡介

　　【碩士】建筑企業(yè)建立整合型管理體系及其持續(xù)改進研究　　授予學位：碩士　　學位授予單位：同濟大學　　學位年度：2007　　為了提高自身的管理水平并在招標中取得有利地位，許多建筑企業(yè)先后建立了質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，然而三個體系的分立造成了在貫標、認證以及實際運行過程中企業(yè)負擔的增加及接口矛盾?！　? 目前我國還沒有整合型管理體系的標準。本文根據企業(yè)建立整合型管理體系的發(fā)展趨勢，系統(tǒng)地分析了建立質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全整合型管理體系的可行性和必要性，并結合建筑企業(yè)的特點，提出了中國建筑企業(yè)建立整合型管理體系的難點：系統(tǒng)地闡述了建立整合型管理體系的途徑、原則、方法和步驟，同時根據第三方認證資料統(tǒng)計分析結果，提出了企業(yè)建立整合型管理體系持續(xù)改進的系統(tǒng)方法。本文還根據多年來對三體系標準的研究和認證工作中的經驗總結，以某建筑公司為例，嘗試按PDCA循環(huán)的模式設計了建筑企業(yè)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全整合型管理手冊和程序文件的框架結構，并總結了其建立和推行整合型管理體系過程中的經驗、實旋效果和改進方向?！　?

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