泛普博客

OA廠商如何正確研究OA系統(tǒng)中的意義呢？

　　泛普軟件公司投入了大量企業(yè)資源發(fā)展自己的網(wǎng)絡自動化辦公平臺，目的主要是企業(yè)在新的信息化發(fā)展形勢下的需要，駐足企業(yè)長遠發(fā)展，致力于研發(fā)出一款符合公司發(fā)展需要的辦公平臺，力求“量體裁衣”，注重實效。

　　隨著信息化的發(fā)展，海量數(shù)據(jù)成為信息化的突出特點，如何運用數(shù)據(jù)挖掘技術中的一些評價方法對數(shù)據(jù)庫中分門別類的數(shù)據(jù)進行分析，并為決策者提供決策支持，成為了信息系統(tǒng)能否長遠發(fā)展的難題。AHP和DEA作為兩種典型的評價方法，兩種理論己經(jīng)運用到了農業(yè)、經(jīng)濟、生態(tài)、科技、氣象、生態(tài)、環(huán)境等各個領域，并且在這些領域都取得了一定的成果，但隨著人們實際問題的需要，單一的理論己無法滿足研究要求，人們開始探索將兩種理論結合起來，揚長避短，發(fā)揮更好的作用。

　　加快研發(fā)泛普0A關乎泛普軟件公司的信息化進程，特別是企業(yè)內部能夠實現(xiàn)高效率的協(xié)同辦公，無障礙的信息溝通和領導層的決策分析，泛普OA作為一款“量身定制”的系統(tǒng)，系統(tǒng)的設計充分參考了公司內部的工作流程，花費了大量的時間與公司的相關部門進行溝通，力求完全按照公司的需求進行研發(fā)和設計，OA辦公系統(tǒng)能夠很好的將公司需求反映到設計的功能模塊上，員工能在系統(tǒng)里進行即時信息溝通，各員工和部門都能很好的協(xié)同辦公，也能很好的為決策者提供決策分析，從而大大節(jié)約了人力成本，提高了工作效率，最大化的發(fā)揮了協(xié)同辦公的優(yōu)勢。

　　另外，通過深入研究本課題的理論，尤其是深入研究了AHP和DEA算法及其二者的組合模型，運用組合模型對員工工作過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行決策分析得出員工績效的排序結果，將此決策分析理論應用于泛普OA，能更好的為公司管理層提供決策分析支持。